科技为基 · 文化为魂 · 健康为用
集团网站群 ↗

组织分工

三家主体公司、六家运营公司与项目公司协同开展业务。

场景示意图

四级架构

集团、主体、运营、项目

以集团战略和专业分工组织业务,按具体项目落实实施与交付。

集团、主体、运营、项目,场景示意
场景示意图

科技为基
文化为魂
健康为用

01

集团公司

战略与资源

统筹发展方向、集团品牌与产业资源,协调跨领域业务合作。

02

主体公司

三大领域

科技、文化、健康三家主体公司统筹对应领域的业务、产品与合作模式。

03

运营公司

专业运营

六家专业运营公司分别组织企业服务、跨境、创客、培训、教育及健康业务。

04

项目公司

实施与交付

根据具体场景组织项目实施,落实方案、交付及阶段验收。

品牌分工

主体与运营品牌

三家主体公司与六家专业运营公司分工协作。

01科技主体

中道科技

统筹企业服务、跨境电商、本地生活与 OPC 产业业务。

02文化主体

中道文化

统筹赛事、培训、认证及人才培养体系。

03健康主体

中道健康

统筹八大系统产品与健康产业项目。

04企服运营

中道鲸驰

承接企业全生命周期与品牌、数字化服务。

05跨境运营

中道洲际

承接跨境销售、采购撮合与供应链整合。

06创客运营

中道创客

承接 AI 与 OPC 创业、产教融合及产业学院合作。

07培训运营

鲸驰文化

承接职业培训、资质认证申请协助及研学。

08教育运营

中道数商

承接项目孵化、教育培训与招商支持。

09健康运营

中道贵仁

承接八大系统健康产品、服务及技术协作。

实施流程

跨领域项目协作

01

需求诊断

提供项目背景、现有条件与拟解决的问题。

02

服务方案

明确承接主体、工作范围与交付安排。

03

实施协作

按协议组织资源、专业服务及项目实施。

04

阶段验收

核对交付事项、验收结果及后续服务安排。

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